Business coaching

 

’Képezd a munkatársakat megfelelően, hogy tovább tudjanak lépni más cégekhez. Bánj velük úgy, hogy ne akarjanak.’
Sir Richard Branson

 

 

Business coaching

 

 

Pl. karrier management, vezetői alapkészségek fejlesztése, vezetői identítás kialakítása, csapatépítés, delegálás, döntéshozatal, kommunikáció, személyes hatékonság növelése egy más megközeltésű kommunikációval (Gordon), stressz kezelés, áthelyezés, külföldi kiküldetés, , HR tanácsadás.

A coaching az üzleti életben nagyon népszerű. HR-esként és magánemberként is őszintén hiszem, hogy egy vállalat erőssége a munkatársakban rejlik és az ő kiegyensúlyozottságuk elkötelezettséget, lelkesedést, odaadást, hűséget, tudást hoz a cég számára. A business coaching célja azonban nem kizárólag az üzleti eredmények és a siker elérése. Több tényező együttesen járul hozzá ahhoz, hogy az egyén élvezni tudja a sikerét, és kiegyensúlyozott életet élhessen.

 

Segítséget adhat neked a coaching például az alábbi területeken:

– a teljesítményed javítása, hatékonyság növelése
– a magánélet és a karrier összehangolása
– a kiégés felismerése, kezelése,
– a motiváció növelése, fenntatása,
– a döntések elősegítése,
– konfliktuskezelés
– önbizalomerősítés
– stresszkezelés
– kapcsolatok építése
– az idő hatékonyabb menedzselése
– vezetési készségek/stílus javítása, változtatása
– hatékonyabb kommunikáció

 

 

 Executive coaching

felsővezetőkkel történő “személyi edzés”

 

 Expatriate transition coaching

 

Beilleszkedés egy idegen kultúrába

Egy külföldi áthelyezés izgalmas lehetőség. Mégis furcsa helyzeteket idézhet elő…
Elvileg nagyon is kompetens felnőtteknek tartjuk magunkat, akik mozgalmas életet élnek, utaznak különböző országokba, kontinensekre, idegen kultúrákba. A gyakorlatban azonban kis horderejűnek tűnő események is beindíthatnak krízishelyzeteket, ledönthetik a magabiztosságunkat és hirtelen elveszettnek érezhetjük magunkat.
Míg az idegen kultúrába való beilleszkedés egy expat számára sem kihívásoktól mentes, a partner számára másfajta nehézségeket hordoz. Az elmúlt 15 évben, expat feleségként magam is megtapasztaltam ennek az életformának a vonzó és a kevésbé vágyott aspektusait. Kívülről nézve, egy stresszes munka nélküli expat feleség élete tökéletesnek látszik. Talán bizonyos szempontból irigylésre méltó helyzetben vagyunk, sok expat partner mégis magányosnak, lehangoltnak érzi magát, kezelhetetlennek látja a helyzetét és céltalannak az életét.
A posztok és kutatási eredmények azt mutatják, hogy az expatrióták 70%-a adja fel a külföldi munkáját a partnere boldogtalansága miatt. Bízom benne, hogy támogatásommal ez a helyzet elkerülhető lehet és a kétségeesést örömmé, az otthontól távoli életet fantasztikus élménnyé alakíthatod.